صدى البلد قناة صدى البلد صدى البلد جامعات صدى البلد عقارات Sada Elbalad english
ads

محمد رمضان: لن نضم لاعبين للأهلي من خلال الفيديوهات أو الأرقام

الاربعاء 30 أكتوبر 2024 | 11:54 مساءً
البلد سبورت
الأهلي والعين
الأهلي والعين

أكد محمد رمضان المدير الرياضي للنادي الأهلي، أن الجيل الحالي حقق العديد من البطولات مؤخرًا، مؤكدا أنه لا يملك "عصا سحرية"، ولكن الروح القتالية كانت رائعة بين كل اللاعبين خلال الفترة الماضية، مشيرا إلى أن كانت هناك "مبالغة" في الحديث عن التغيير خلال الفترة الأخيرة.

وقال عبر برنامج "بوكس تو بوكس" الذي يبث على قناة etc: "الجيل الحالي حقق أرقاما كثيرة والبعض كان يتحدث عن وجود دروب كبير أو كارثة وهذا أمر غير صحيح مطلقا، ولم أقم بوضع أي ضوابط معينة أو منح اللاعبين (ساعات) للنوم أو غير ذلك، ولا أعرف شيئا عن الساعات التي يرتديها اللاعبين لضبط مواقيت نومهم".

وأضاف: "لابد أن يدرك كل لاعب أن عمره في الكرة قصير، وأن يستثمر وجوده في النادي الأهلي، وتم الاستعانة بـ عماد فاروق في مهمة المُعد النفسي، ومارسيل كولر يعمل بشكل علمي، ويجهز اللاعبين بشكل جيد، ولدينا مباريات كثيرة في الدوري وفقا لرؤيته".

وأكمل: "كان هناك اتفاق كامل بين كولر والخطيب على وجودي في منصب المدير الرياضي، وأنا أتواجد بالنيابة عن رئيس النادي، وهناك فكر استراتيجي ومحترف في التعامل بيني وبين رئيس النادي، وأنا أساعد المدير الفني على النجاح، والأمر لا علاقة بـأنني جئت لأكون "رئيسًا عليه" أو خلاف ذلك".

وواصل: "وجودي بالتأكيد سيقلل من أي صدام بين كولر وأي لاعب بالطبع، وأنا أقوم بمنحه بعض النصائح بشكل استشاري فقط، وأريد مساعدته فقط، والمدير الفني هو المسئول وأهم واحد في الجهاز".

وزاد: منصب المدير الرياضي هناك فيه أكثر من تخصص منها مدير الكرة والتعاقدات والإسكاوتنج، وفي الفترة الماضية كنت أقوم ببعض الأمور التي تخص (مدير الكرة) التي تخص اللوائح وبعض الأمور الآخرى، أما في قصة التعاقدات لدي رؤية معينة، وأسعى لتطوير النظام ولن نضم لاعبين بناء على الفيديوهات أو الارقام التي يقدمها الإسكاوتنج".

وتابع:"نريد شراء لاعبين بأن يكون هناك (معايشة) مع اللاعب الموجود في ناديه، وأن يتم رؤيته على الطبيعة، هناك لاعبين يتم التعاقد معهم ولا يظهرون بنفس الكفاءة مع الأهلي، وهذه هي النقطة التي سنضيفها في المرحلة المقبلة، وسنعمل على تلبية الاحتياجات وفقا لتلك الرؤية".